最近的一次赛事中，基米希的缺席引发了球迷和媒体对埃贝尔的质疑。作为球队的体育总监，他对于球员的处理和管理一直备受关注。而这次事件的发生似乎触动了管理层的神经，埃贝尔需要通过接下来的工作证明自己的价值。

埃贝尔在俱乐部内部的声誉一直不错，但随着近期的风波，他面临的压力也逐渐增加。作为一个职业经理人，他必须承受这样的压力，并寻找解决问题的方法。但是否能做到这一点，还有待时间的检验。

管理层认为，埃贝尔在处理球员转会上存在一些问题，这导致了球队在一些关键位置上的空缺。尽管球队目前整体表现不错，但一些细节问题可能会在关键时刻暴露出来。埃贝尔需要重新审视自己的工作方式，以避免类似问题的再次发生。

尽管赫内斯此前对埃贝尔的工作给予了高度评价，但事实证明，赫内斯的看法可能并不能完全代表俱乐部管理层的意见。埃贝尔现在需要站在自己的立场上，找到改进的空间，并在接下来的工作中展现出实际行动。对于球队而言，稳定的管理层团队至关重要。埃贝尔需要在与其他管理者的沟通中找到平衡点，确保球队的转会政策和战略决策能够得到充分的讨论和协商。只有这样，球队才能在未来取得更好的表现，埃贝尔也才能够稳固自己的地位。需要指出的是，埃贝尔并非没有能力解决当前的问题，但他需要更加冷静和理智地对待这些挑战。球队的成功关乎整个俱乐部的利益，而埃贝尔的表现也直接关系到自己的前途。现在，他需要做的不仅仅是工作，更是为自己的职业生涯谋划正确的方向。